Tectum Group

Tectum optimierte 2008 den Personalbereich und integrierte eine Personalmanagementlösung mit hohem Funktionsumfang und Leistungsvermögen. Die DIDAS wurde als IT-Dienstleister und SAP-Beratungshaus beauftragt und führte SAP ERP Human Capital Management (HCM) ein. Die Einführung von SAP HCM ist ein komplexes Projekt mit vielfältigen Anforderungen an Mitarbeiter und Berater, deshalb war die kurze Projektlaufzeit von nur 3 ½ Monaten eine enorme Leistung. Die bisherige Datev-Lösung wurde durch SAP HCM abgelöst, die Daten komplett in das neue System übernommen.

 
Auch für den Bereich der Zeiterfassung sollte eine zukunftsorientierte Lösung geschaffen werden, die zudem die Mitarbeiter aktiv einbindet. DIDAS integrierte die SAP Zeitwirtschaft mit den Employee Self Services bei Tectum.

 
Vorteile der Employee Self Services:

• aktive Verwaltung von persönlichen Daten durch den Mitarbeiter

• sensible, personenbezogene Daten bleiben in der Hand der Mitarbeiter

• Personalverantwortliche können die Mitarbeiterzeitkonten aktuell überblicken

• Kostenreduzierung durch Wegfall von Drittsystemen, wie z.B. Kartenleser

Verfügbare Success Story:

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